Хакер возражений: ЗА и ПРОТИВ

Хакер возражений преимущества

Хакер возражений: ЗА и ПРОТИВ

Всем привет!

Не буду скрывать, что курс «Хакер возражений» подойдет не всем.

Есть некоторые условия, при которых Вы никогда не получите желаемый результат.
Я записал небольшое видео, в котором хочу предупредить Вам заранее, в каком случае приемы и способы обработки возражений у Вас не сработают. А если не сработают — значит Вам не нужно тратить свои деньги на курс. Для Вас это будет не инвестиция, а банальные необоснованные расходы.

Надеюсь это решение поможет принять взвешенное решение о покупке курса.

Я всегда на тренингах говорю такую фразу «Не каждый клиент — Ваш клиент«.
Как видите, я сам следую такому принципу в своем деле. Возможно, теряю некоторых клиентов из-за такой прямоты, но с зато я уверен, что те, кто купят, готовы работать и непременно получат результат, останутся довольны покупкой. А это самое главное для формирования долгосрочных отношений!

Увидимся!
Продавайте красиво и легко!

3 комментария
  • Анна Степанова
    Опубликовано: 16:00h, 13 мая Ответить

    Олег, изучила курс, свежие идеи , очень понравились, единственное, не все примеры пришьешь к Банку, а очень хотелось бы..

  • Анна
    Опубликовано: 16:07h, 13 мая Ответить

    и хотелось бы получить пример хотя бы какого -то полного разговор с руководителем с призывом к действию. Часто бывает что вроде и тарифы лучше , а клиент не решается к переходу , так как привык и не хочет ничего менять , как в этом случае вести ..непонятною.. я всегда теряюсь. Банковские услуги рко , зп/проекты

    • Oleg Shevelev
      Опубликовано: 14:54h, 14 мая Ответить

      Анна, спасибо за покупку курсу, за отзыв. При продажах РКО и зп проектов часто возникает ситуация, что клиенты не спешат переходить даже на более выгодные условия. Это бывает связано с политикой компании и обязательствами (работаем по зпп с теми, у кого кредитуемся, или кто надежнее и т.д.).

      Также важно показать при разговоре о зп проектах пользу для ТРЕХ сторон: 
      — лично руководителя 
      — всем сотрудникам компании
      — для бизнеса в целом 

      Отдельная беседа предстоит с главбухом, чтобы замотивировать этого человека работать с Вами и быть более лояльным к изменениям.

      Пример если нужен — я попробую помочь, пишите мне в личку, отвечу.

Оставить комментарий